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安徽省大禹水利工程科技有限公司北京分公司

薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目

安徽省大禹水利工程科技有限公司北京分公司

薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目

 

客戶(hù)基本情況:

安徽省大禹水利工程科技有限公司于2015年10月在原安徽省大禹工程建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司、安徽科源工程建設(shè)招標(biāo)代理有限責(zé)任公司和安徽恒豐智能自動(dòng)化有限公司基礎(chǔ)上合并重組成立,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,是以工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、信息自動(dòng)化和遙感測(cè)繪等為主營(yíng)方向的水利科技型企業(yè)。公司目前已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、全國(guó)水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)和安徽省水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)。

現(xiàn)公司業(yè)務(wù)范圍為:水利水電工程科技研發(fā);工程建設(shè)監(jiān)理、代建、項(xiàng)目管理及咨詢(xún);工程建設(shè)招標(biāo)代理及造價(jià)咨詢(xún);自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)制作、安裝、調(diào)試,自動(dòng)化測(cè)量?jī)x器開(kāi)發(fā),軟件研發(fā);航空攝影、航空攝影測(cè)量與遙感測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)工程、地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量及地圖編制。

公司現(xiàn)擁有水利部頒發(fā)的水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)、機(jī)電及金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備制造監(jiān)理甲級(jí)、水土保持工程施工監(jiān)理乙級(jí)、水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)理資質(zhì);住建部頒發(fā)的工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì);發(fā)改委頒發(fā)的中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級(jí)和財(cái)政部備案的政府采購(gòu)招標(biāo)代理資質(zhì),可承擔(dān)各等級(jí)水利工程施工監(jiān)理,各類(lèi)型機(jī)電及金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備制造監(jiān)理,Ⅱ等及以下各級(jí)水土保持工程施工監(jiān)理,各類(lèi)各等級(jí)水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)理;可承擔(dān)各類(lèi)各等級(jí)工程招標(biāo)及相關(guān)設(shè)備等貨物采購(gòu)代理業(yè)務(wù);具備承擔(dān)水庫(kù)閘壩安全監(jiān)測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),傳感器埋設(shè)、施工、數(shù)據(jù)觀測(cè)、處理以及遙感測(cè)繪等技術(shù)服務(wù)能力。

項(xiàng)目背景與目的

安徽省大禹水利工程科技有限公司北京分公司依托母公司國(guó)企背景和監(jiān)理資質(zhì),經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,目前已成為北京區(qū)域水利監(jiān)理企業(yè)領(lǐng)先品牌。在公司快速發(fā)展的過(guò)程,原有管理體系難以公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展的需求,薪酬績(jī)效體系對(duì)員工的激勵(lì)性不足,如何通過(guò)薪酬績(jī)效改革實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)成為公司目前面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。

通過(guò)薪酬績(jī)效改革,主要實(shí)現(xiàn)甲方以下幾個(gè)目的:

解決勞動(dòng)生產(chǎn)率和內(nèi)部成本剪刀差;

體現(xiàn)員工多勞多得;

體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

項(xiàng)目總體思路

通過(guò)內(nèi)部資料研讀和訪(fǎng)談,快速了解安徽省大禹水利工程科技有限公司北京分公司薪酬績(jī)效體系現(xiàn)狀,為薪酬績(jī)效體系提供基礎(chǔ)支撐;

梳理部門(mén)職能,編制部門(mén)職責(zé)匯編,對(duì)現(xiàn)有崗位工作職責(zé)梳理,形成崗位說(shuō)明書(shū)匯編;

通過(guò)崗位價(jià)值評(píng)估,明確公司內(nèi)部崗位相對(duì)價(jià)值,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)薪酬水平研究,結(jié)合公司實(shí)際情況,提出公司薪酬策略,設(shè)計(jì)薪酬體系方案;

明確公司發(fā)展目標(biāo),結(jié)合安徽省大禹水利工程科技有限公司北京分公司行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)公司績(jī)效管理體系。

主要項(xiàng)目成果

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司部門(mén)職責(zé)匯編》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司薪酬框架文件》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司薪等表》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司薪酬測(cè)算表》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司薪酬管理制度》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司績(jī)效考核思路》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司績(jī)效考核制度》

《安徽大禹水利工程科技有限公司北京分公司績(jī)效指標(biāo)庫(kù)》

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