中國(guó)船舶重工集團(tuán)海洋防務(wù)與信息對(duì)抗股份有限公司

“三定”改革咨詢項(xiàng)目

客戶基本情況：

中國(guó)船舶重工集團(tuán)海洋防務(wù)與信息對(duì)抗股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)海防”，股票代碼：600764）是中國(guó)船舶重工集團(tuán)有限公司控股上市公司。主要業(yè)務(wù)為信息電子領(lǐng)域的科研生產(chǎn)制造（包括水下信息傳輸裝備、水下武器系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備等特裝設(shè)備、系列船用特種電源產(chǎn)品等）以及試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。

中國(guó)海防作為資本市場(chǎng)軍工類(lèi)上市公司，是中船重工信息電子業(yè)務(wù)板塊資本運(yùn)作平臺(tái)、海洋防務(wù)與信息對(duì)抗裝備集成發(fā)展平臺(tái)、信息電子前沿技術(shù)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、混合所有制改革實(shí)施示范平臺(tái)，公司將依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，面向海洋防務(wù)與信息對(duì)抗裝備主戰(zhàn)場(chǎng)，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，通過(guò)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，逐步形成對(duì)信息電子產(chǎn)業(yè)全方位、多層次布局和覆蓋，成為國(guó)內(nèi)一流的信息電子裝備供應(yīng)商。

咨詢背景與要求:

中國(guó)海防公司為了貫徹落實(shí)上級(jí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)平臺(tái)型上市公司規(guī)范管理的要求，保障集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，中國(guó)海防對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)編制管理能力、崗位管理能力、員工崗位履職能力提出了進(jìn)一步的強(qiáng)化和提升，中國(guó)海防引入中天華溥通過(guò)定崗、定編、定員等工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源優(yōu)化配置，營(yíng)造人才競(jìng)爭(zhēng)氛圍以及提升人才競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的目的。

項(xiàng)目整體思路:

1、結(jié)合中國(guó)海防實(shí)際需求，對(duì)企業(yè)中層以上管理人員開(kāi)展關(guān)于“三定”工作培訓(xùn)，使企業(yè)內(nèi)部核心管理人員深入了解“定崗定編定員”工作的實(shí)施目的、原則、思路以及實(shí)施路徑，為企業(yè)啟動(dòng)“三定”改革工作奠定基礎(chǔ)。

2、成立“三定”改革工作小組，統(tǒng)籌推進(jìn)“三定”工作開(kāi)展。

3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理實(shí)際以及參考集團(tuán)內(nèi)部其他上市平臺(tái)公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。

4、根據(jù)集團(tuán)規(guī)定以及公司實(shí)際情況，通過(guò)工作分析，采用人員編制預(yù)算法進(jìn)行定崗、定編工作。

5、科學(xué)建立企業(yè)崗位能力素質(zhì)模型，以能力素質(zhì)評(píng)價(jià)為手段，通過(guò)員工崗位競(jìng)聘與履職能力評(píng)估兩種方式科學(xué)定員。

主要項(xiàng)目成果:

《中國(guó)海防定崗定編定員培訓(xùn)課件》

《中國(guó)海防定崗定編定員實(shí)施總方案》

《中國(guó)海防部門(mén)及崗位工作量分析》

《中國(guó)海防部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)匯編》

《中國(guó)海防能力素質(zhì)模型》

《中國(guó)海防能力素質(zhì)辭典》

《中國(guó)海防崗位競(jìng)聘與履職能力評(píng)估方案》

《中國(guó)海防崗位競(jìng)聘與履職能力評(píng)估試題庫(kù)》