山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司

十四五發(fā)展規(guī)劃咨詢項(xiàng)目

客戶基本情況：

汾酒集團(tuán)是以白酒生產(chǎn)銷售為主，集貿(mào)易、旅游、餐飲等為一體的國家大型一檔企業(yè)，集團(tuán)下屬5個(gè)全資子公司，11個(gè)控股子公司，2個(gè)分公司，1個(gè)隸屬單位。集團(tuán)現(xiàn)有員工近10000人。其中，山西杏花村汾酒廠股份有限公司為汾酒集團(tuán)核心子公司，于1993年在上海證券交易所掛牌上市，為中國白酒第一股，山西第一股。

汾酒集團(tuán)作為山西省屬國有獨(dú)資企業(yè)，主要以生產(chǎn)經(jīng)營中國名酒——汾酒、竹葉青酒為主營業(yè)務(wù)，是山西省輕工行業(yè)的典范，是食品工業(yè)振興的龍頭，擁有“汾”、“竹葉青”、“杏花村”三大商標(biāo)。汾酒集團(tuán)有著6000年釀造史、300年品牌史，是名副其實(shí)的“中華老字號(hào)”。

咨詢背景與要求:

“十四五”是汾酒集團(tuán)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)汾酒復(fù)興宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵期，按照《山西省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》、《山西省“十四五”人力資源開發(fā)、教育改革發(fā)展規(guī)劃》等相關(guān)要求，圍繞汾酒集團(tuán)“11936”中長期復(fù)興戰(zhàn)略和“66415”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)未來對(duì)人才的需求，汾酒集團(tuán)聘請(qǐng)中天華溥管理咨詢（北京）有限公司制定《汾酒職工教育培訓(xùn)“十四五”專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃》，旨在科學(xué)培養(yǎng)生產(chǎn)、營銷、管理、科技等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、高端人才、緊缺人才、高技能人才，筑牢支撐汾酒可持續(xù)發(fā)展的人才根基。

項(xiàng)目整體思路:

基于汾酒集團(tuán)提出的項(xiàng)目需求及目標(biāo)分析，本次管理咨詢項(xiàng)目通過兩個(gè)階段完成，即“職能戰(zhàn)略規(guī)劃方案設(shè)計(jì)階段”和“職能戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施階段”具體項(xiàng)目思路如下：

（一）對(duì)汾酒集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和人力資源“十四五”職能規(guī)劃進(jìn)行分析、解讀，明確汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)工作“十四五”基本要求。

（二）對(duì)汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)的管理現(xiàn)狀及發(fā)展水平進(jìn)行分析，梳理職工教育培訓(xùn)資源及能力建設(shè)情況，明確汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)“十四五”專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的基點(diǎn)。

（三）確定汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)工作“十四五”指導(dǎo)思想、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)等目標(biāo)體系。

（四）制定汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)工作“十四五”期間的實(shí)施路徑和關(guān)鍵舉措。

（五）設(shè)計(jì)汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)“十四五”專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的落地實(shí)施體系，將規(guī)劃分解為可執(zhí)行的工作步驟，保障規(guī)劃的落地執(zhí)行。

（六）設(shè)計(jì)汾酒集團(tuán)職工教育培訓(xùn)“十四五”專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的管理體系，提升職工教育培訓(xùn)部的規(guī)劃管理能力。

主要項(xiàng)目成果:

《整體工作計(jì)劃》

《訪談提綱及訪談?dòng)?jì)劃》

《教育培訓(xùn)職能戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》

《教育培訓(xùn)職能戰(zhàn)略落地十大工程》

《教育培訓(xùn)職能戰(zhàn)略管理體系報(bào)告》

《教育培訓(xùn)職能戰(zhàn)略管理體系相關(guān)模板》