近日在廣東中山的一家中高檔家居制造企業(yè)，筆者遇到了這樣一則問(wèn)題。老板是董事長(zhǎng)林總是浙江人，從家居建材加盟商起家，后進(jìn)入家居制造領(lǐng)域，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中利用人格魅力吸引了各式人才，為企業(yè)的快速成長(zhǎng)作出了巨大的貢獻(xiàn)，其中的一位元老就包括原公司總裁黃總。

黃總是軍人出身，從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)前任職團(tuán)長(zhǎng)，身上具有明顯的軍人做派，進(jìn)入企業(yè)后，憑借自己在軍隊(duì)錘煉出來(lái)的執(zhí)行力的素質(zhì)、憑借不怕苦精神，為企業(yè)的迅速成長(zhǎng)立下了汗馬功勞，應(yīng)該說(shuō)，企業(yè)的一半江山都是黃總帶著兄弟們打下來(lái)的。

隨著企業(yè)的日漸成熟，企業(yè)中也不可避免的出現(xiàn)了各種問(wèn)題。首先創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情日漸消褪，原來(lái)的創(chuàng)業(yè)元老認(rèn)為已經(jīng)到了享受勝利成果的時(shí)候，不再愿意繼續(xù)為新的市場(chǎng)征戰(zhàn)廝殺；其次企業(yè)內(nèi)山頭林立，每個(gè)創(chuàng)業(yè)元老都占有一塊自己的領(lǐng)地，不許其他人插手，部門之間分割嚴(yán)重；第三是新人無(wú)法融入到企業(yè)中來(lái)，企業(yè)人才的更新?lián)Q代慢，由于創(chuàng)業(yè)元老們的維護(hù)自身地位的同時(shí)，也排斥新人的加入，避免對(duì)自身地位造成威脅。

伴隨著創(chuàng)業(yè)元老的創(chuàng)業(yè)激情消褪，還有元老們自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)越來(lái)越無(wú)法滿足未來(lái)企業(yè)的發(fā)展需求，企業(yè)面臨著成長(zhǎng)過(guò)程中最關(guān)鍵的階段性難題，如果走過(guò)去，企業(yè)將繼續(xù)保持向上發(fā)展的態(tài)勢(shì)，如果走不過(guò)去，可能企業(yè)就會(huì)逐步走向衰落。在這種情況下，董事長(zhǎng)林總為了避免元老風(fēng)向標(biāo)的黃總在企業(yè)內(nèi)部所起的不好的影響，讓黃總?cè)ニ拇ǚ止鹃_(kāi)拓市場(chǎng)，并將新建的制造基地委托給他。黃總到任后迅速形成了自己的領(lǐng)地，總部對(duì)成都生產(chǎn)基地的產(chǎn)供銷存針插不進(jìn)、水潑不進(jìn)，儼然成為一派割據(jù)地方的軍事大員。

正是在這種情況下，董事長(zhǎng)林總希望能夠很好的解決這一難題，為未來(lái)的發(fā)展做好鋪墊，也為其他元老問(wèn)題的解決提供思路。

民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)元老的問(wèn)題古已有之，在每家企業(yè)都屬于十分重要與十分敏感的話題，許多企業(yè)因?yàn)闊o(wú)法解決好這個(gè)問(wèn)題，就在爆發(fā)式成長(zhǎng)后歸于平庸、甚至消亡。雖然創(chuàng)業(yè)元老也許不擁有公司股權(quán)，但是其在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中所建立起來(lái)的影響力、所掌握的隱性資源，足以給企業(yè)帶來(lái)顛覆性的效果。因?yàn)?，解決好創(chuàng)業(yè)元老的問(wèn)題，如何杯酒釋兵權(quán)對(duì)于成長(zhǎng)中的企業(yè)至關(guān)重要。

實(shí)際上在歷史上，除了北宋趙匡胤的經(jīng)典演繹，從來(lái)就不缺乏杯酒釋兵權(quán)的真實(shí)案例，在不流血犧牲的情況下，確立皇權(quán)的位置穩(wěn)固。與北宋趙匡胤同宗同脈的南宋王朝，就演繹了同樣一出杯酒釋兵權(quán)的好戲。在南宋抗金的高潮將近結(jié)束后，偏安江左、不思北進(jìn)已經(jīng)成為一種朝廷上下隱性的共識(shí)，岳飛的被害也使得抗金北進(jìn)的進(jìn)程戛然而止。但同時(shí)另一個(gè)遺留的棘手問(wèn)題擺在高宗（趙構(gòu)）面前，除了岳飛被殺以外，中興四臣手中均握有大量兵權(quán)，在長(zhǎng)期抗金的過(guò)程中也在軍隊(duì)中樹(shù)立了較高聲望，如何處理中興四臣成為壓在心頭的一塊石頭。在此時(shí)，中興四臣的核心韓世忠也看出此種危險(xiǎn)，遂上表請(qǐng)求告老還鄉(xiāng)，請(qǐng)皇帝在西湖岸邊為自己廣置豪宅，以養(yǎng)天年。高宗見(jiàn)此當(dāng)然高興，下旨給予中興四臣大量的金銀財(cái)寶、美女良田，并且欽令韓世忠等住在離皇宮很近的地方，隨時(shí)不逃出自己的眼皮底下。因此，在南宋初期你經(jīng)?？梢钥吹揭粋€(gè)老者騎著毛驢，帶著一兩小童周游西湖岸邊，這人就是韓世忠，想到當(dāng)年的叱嗏風(fēng)云的擂鼓戰(zhàn)金山的英雄場(chǎng)景，不禁令人唏噓。

在皇帝以良田美女將韓世忠的兵權(quán)交換下來(lái)的時(shí)候，其實(shí)是以一種利益交換另外一種利益，之所以選擇讓韓世忠住在西湖岸邊與皇宮毗鄰，也是為了避免韓世忠利用自己的影響在天高皇帝遠(yuǎn)的地方東山再起，從而給皇權(quán)帶來(lái)極大的威脅。

其實(shí)對(duì)于林總目前面臨的問(wèn)題，可以采取相似的對(duì)策加以解決，從而實(shí)現(xiàn)權(quán)力的順利交接。在對(duì)待黃總的問(wèn)題上，可以有上中下三種選擇：

上策是按照宋高宗安排韓世忠的方法將黃總調(diào)到總部，安排一個(gè)副總裁的職位，但是不負(fù)責(zé)重要的實(shí)際事務(wù)，在經(jīng)濟(jì)上給予較高的待遇，等于是把黃總給看起來(lái)、養(yǎng)起來(lái)，避免黃總出走或者遠(yuǎn)離總部給企業(yè)帶來(lái)的麻煩。

中策是按照當(dāng)年華為任正非對(duì)待李一男方式。林總可以給黃總一塊業(yè)務(wù)或者一個(gè)領(lǐng)域，讓黃總發(fā)揮自己的能力自身發(fā)展，這塊業(yè)務(wù)公司可以占股50%，黃總占股50%，如果黃總做好了，公司也可以享受增值收益，而公司總部就不再進(jìn)入這塊業(yè)務(wù)，不會(huì)與這塊業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接的競(jìng)爭(zhēng)。

下策是將黃總象現(xiàn)在一樣放在外地，給他一個(gè)領(lǐng)域讓他發(fā)展，在對(duì)他的管控中加強(qiáng)管理，防止他出現(xiàn)自立山頭、自立為王的情況。而總部恰恰在對(duì)其的管理上，并沒(méi)能發(fā)揮應(yīng)有的作用?？偛考蓱匋S總在公司內(nèi)部的巨大影響力，拒絕對(duì)其實(shí)行專業(yè)管理，任其自由發(fā)展，由此造成目前的情況。

杯酒釋兵權(quán)反映的是企業(yè)內(nèi)部控制權(quán)的爭(zhēng)奪，這種爭(zhēng)奪應(yīng)是以一種不損害公司整體利益，不損害創(chuàng)業(yè)員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的，如果不能充分考慮到這一點(diǎn)，必然會(huì)在釋權(quán)的過(guò)程中達(dá)到雙輸?shù)木置妗?/p>