欧洲乱码伦视频免费,亚洲日韩AA特黄毛片试看,工口里番h本之侵犯全彩3d,国内精品久久久久影院优

文章觀點(diǎn)

張宏波:經(jīng)濟(jì)下行期大企業(yè)應(yīng)防范“軍營(yíng)夜驚”與“軍陣非理性異動(dòng)”

作者:張宏波來(lái)源:華溥咨詢(xún)時(shí)間:2022-07-27

 剛剛過(guò)去的國(guó)務(wù)院全體會(huì)議中,李總理再次提出“今年我國(guó)發(fā)展的環(huán)境更加復(fù)雜,困難挑戰(zhàn)更多,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,政府工作艱巨繁重”的警告,指出今年乃至今后相當(dāng)一段時(shí)期中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的壓力。之所以說(shuō)是再次提出,是因?yàn)檫@已經(jīng)不是李總理首次提出“經(jīng)濟(jì)下行”這個(gè)詞了。反復(fù)提出經(jīng)濟(jì)下行的壓力,反應(yīng)出廟堂之上對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)謹(jǐn)慎看衰的態(tài)度,這也與民間相關(guān)機(jī)構(gòu)的預(yù)測(cè)相吻合。

在經(jīng)濟(jì)下行預(yù)期的背景下,作為經(jīng)濟(jì)體中的微觀組成部分,我們的企業(yè)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?特別是一些大型企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些問(wèn)題,需要引起我們的重視。如果讓我們總結(jié)的話,我們就從風(fēng)險(xiǎn)控制的角度,提出經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期應(yīng)該注意防范企業(yè)中出現(xiàn)的“軍陣非理性異動(dòng)”與“軍營(yíng)夜驚”。

一、何為“軍陣非理性異動(dòng)”與“軍營(yíng)夜驚”

這兩個(gè)詞屬于戰(zhàn)爭(zhēng)中的軍事概念,說(shuō)的是冷兵器的步兵方陣時(shí)代經(jīng)常會(huì)發(fā)生的現(xiàn)象。在古代冷兵器時(shí)期,中原的軍隊(duì)由于所處地理原因,基本上以步兵方陣為主,主要的對(duì)手是騎兵為主的草原民族。在步兵方陣中的排兵方式,基本是屬于前后左右等距離排列,也就是說(shuō)一個(gè)步兵距離前后左右的戰(zhàn)友距離相等,這一距離在行軍與沖鋒時(shí)比較大,適宜兵器的使用與士兵行進(jìn),在抵御騎兵沖擊時(shí)要迅速縮小,讓騎兵不具有沖入軍陣中的機(jī)會(huì),因?yàn)橐坏T兵沖入軍陣,就會(huì)打亂步兵的嚴(yán)整隊(duì)形,在各自為戰(zhàn)的情況下,騎兵對(duì)步兵將占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

由于步兵的密集排陣方式,并且由于古代戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)輒動(dòng)用十幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的兵力,那么帶來(lái)的問(wèn)題就是處于軍陣中部的步兵對(duì)于戰(zhàn)場(chǎng)情況的不了解,信息不充分。由于兩軍對(duì)峙時(shí)間較長(zhǎng),處于軍陣中間的士兵視野所限,他們不知道戰(zhàn)場(chǎng)上的現(xiàn)狀處于什么狀態(tài),所看到的的只是前后左右密密麻麻的戰(zhàn)友,其行、進(jìn)、退、轉(zhuǎn)都要根據(jù)附近的基層軍官的口令行事(基層軍官的指揮依賴(lài)于對(duì)旗語(yǔ)的理解)。

在兩軍對(duì)峙中,士兵對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)狀況一片茫然的情況下,特別是在戰(zhàn)爭(zhēng)氣氛特別緊張的情況下,再加以環(huán)境、氣候、饑渴等帶來(lái)的身體不適,對(duì)隊(duì)列中的普通士兵產(chǎn)生了極大的威脅,一旦一些流言蠻語(yǔ)或者某些微小的變故,都有可能在極短的時(shí)間內(nèi)在隊(duì)列中傳揚(yáng)開(kāi)來(lái),造成軍陣失控的局面,這就是軍陣中因歪曲、錯(cuò)誤信息而產(chǎn)生的“非理性異動(dòng)”。比如此時(shí)一匹戰(zhàn)馬受驚奔跑,往往會(huì)使軍陣中的士兵誤以為前方失敗后退,從而造成恐慌性的奔逃,即便在戰(zhàn)場(chǎng)形勢(shì)有利時(shí)仍然有可能造成大規(guī)模潰敗。“軍陣非理性異動(dòng)”帶來(lái)的最大戰(zhàn)例就是東晉時(shí)期的“淝水之戰(zhàn)”,此戰(zhàn)在前秦兵力占盡優(yōu)勢(shì)的情況下,有東晉降兵在前秦隊(duì)伍中散布謠言導(dǎo)致軍陣的內(nèi)部恐慌,最終全線崩潰。

“軍營(yíng)夜驚”屬于“軍陣非理性異動(dòng)”的另一種表現(xiàn),就是說(shuō)在軍隊(duì)夜間宿營(yíng)時(shí),由于一些極為偶然的小事,比如牲畜的嘶鳴,個(gè)別士兵的噩夢(mèng)等,使多數(shù)將士陷入恐慌,甚至誤以為敵軍前來(lái)偷襲,而發(fā)生自相砍殺和逃散的局面。

軍隊(duì)夜驚多發(fā)生在兩軍作戰(zhàn)最為激烈時(shí)期,地點(diǎn)主要是剛剛進(jìn)入敵軍控制區(qū),或者兩軍長(zhǎng)期鏖戰(zhàn)的戰(zhàn)線上。這種情況下,士兵由于急行軍與作戰(zhàn)疲憊,加上擔(dān)憂被敵軍夜襲的心理壓力,很容易在漆黑的夜間被一些輕微的外界刺激觸發(fā),演變?yōu)槿后w性歇斯底里的驚恐局面。比如淝水之戰(zhàn)前秦軍隊(duì)崩潰后,在后來(lái)繼續(xù)與東晉軍隊(duì)的作戰(zhàn)中,屢屢出現(xiàn)軍營(yíng)夜驚事件,也就是這個(gè)意思。

二,當(dāng)前我們面臨的經(jīng)濟(jì)壓力問(wèn)題與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)該說(shuō),當(dāng)前每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都與之前產(chǎn)生了很大的變化,單體企業(yè)與其他企業(yè),單體企業(yè)與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)企業(yè),單體企業(yè)與宏觀區(qū)域形勢(shì)都發(fā)生著強(qiáng)烈的互動(dòng),每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都受到極大的外界因素影響,這種影響盤(pán)根錯(cuò)綜,無(wú)法詳述。在經(jīng)濟(jì)的上升時(shí)期,一片歌舞升平、蒸蒸日上,即便經(jīng)營(yíng)情況不好的企業(yè)也不會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題。外部財(cái)務(wù)資源豐富,場(chǎng)內(nèi)機(jī)會(huì)不足,使得一些基本面差的企業(yè)也會(huì)受到追捧,從而彌補(bǔ)經(jīng)營(yíng)的不足,與經(jīng)濟(jì)上行的趨勢(shì)保持一致。

但是在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,場(chǎng)外資源迅速減少,機(jī)構(gòu)收緊錢(qián)袋子,抓緊資金回籠,場(chǎng)外對(duì)場(chǎng)內(nèi)的補(bǔ)血功能迅速轉(zhuǎn)化為抽血功能,企業(yè)從外部獲取資源的機(jī)會(huì)與能力大大降低。如果企業(yè)一直遵循一種謹(jǐn)慎的戰(zhàn)略模式,受外界影響就會(huì)比較小,自我造血能力比較強(qiáng),不至于陷于困局。但是如果企業(yè)一直采取擴(kuò)張型的戰(zhàn)略模式,企業(yè)資源比較緊張,并且關(guān)鍵的是這種局面已經(jīng)被內(nèi)部的員工與外部的合作方所警惕,就非常容易出現(xiàn)所謂的“非理性異動(dòng)”局面。

比如2004年爆發(fā)的當(dāng)時(shí)最為引人關(guān)注的“德隆事件”就是如此,由于德隆之前擴(kuò)張性的戰(zhàn)略造就了德隆帝國(guó),集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)股權(quán)關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié),已經(jīng)引起了內(nèi)外部相關(guān)人士的疑慮。恰恰當(dāng)時(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于下行時(shí)期,銀根突然縮減,造成金融領(lǐng)域出現(xiàn)了缺口,即便是德隆集團(tuán)三大實(shí)業(yè)板塊基礎(chǔ)扎實(shí),經(jīng)營(yíng)良好,仍然無(wú)法遏制這場(chǎng)擠兌洪流,僅僅在數(shù)月之內(nèi),一家蒸蒸日上、一片歌舞升平的企業(yè)帝國(guó)就灰飛煙滅了,這種情況應(yīng)該引起我們的關(guān)注。

三,經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,大型企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該如何防范“非理性異動(dòng)”

在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,不但那些擴(kuò)張型的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該關(guān)注“非理性異動(dòng)”,即便那些自認(rèn)為經(jīng)營(yíng)狀況良好的企業(yè)集團(tuán)也應(yīng)該引起充分的重視,防止出現(xiàn)軍營(yíng)夜驚。

1、強(qiáng)化有效的正式信息溝通渠道

企業(yè)內(nèi)部員工、企業(yè)外部的合作者,在經(jīng)濟(jì)下行的緊張時(shí)刻,其行為模式特別像站在軍陣中茫然無(wú)措的士兵,他們對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況充滿(mǎn)了恐懼,對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況又不了解,獲得信息的渠道有限,此刻往往那些小道消息、那些不利消息能夠帶來(lái)更大的信任度,從而那些歪曲的信息帶來(lái)內(nèi)外部的恐慌,控制不好就容易帶來(lái)外部擠兌、內(nèi)部離職的“非理性異動(dòng)”。

對(duì)企業(yè)信息的了解基本上有正式渠道與非正式渠道兩種方式,正式渠道就是由企業(yè)有目的建立的信息溝通渠道,有選擇的將企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息、面臨的問(wèn)題與困難向目標(biāo)人群溝通,非正式渠道就是相關(guān)人員在正式渠道難以滿(mǎn)足信息獲取的情況下,通過(guò)私下溝通與傳播自發(fā)形成的信息獲取方式。

從這方面來(lái)說(shuō),如果企業(yè)不重視正式信息溝通渠道,并不會(huì)讓相關(guān)人員喪失獲取信息的動(dòng)能,只能讓他們將獲取信息的方式轉(zhuǎn)向非正式渠道。而恰恰應(yīng)該引起我們注意的是,非正式信息溝通渠道的傳播的信息由于缺乏企業(yè)的主動(dòng)選擇、主動(dòng)篩選、主動(dòng)過(guò)濾,往往那些不利信息具有更加廣泛的傳播力量,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不利的影響。

因此,企業(yè)在平時(shí)應(yīng)該主動(dòng)建立正式信息溝通渠道,以保證信息的可控狀態(tài),不給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)麻煩,特別是在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期更是如此。因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)上升期,人們傾向于樂(lè)觀,即便有些不利因素仍然能夠被個(gè)人化解,或者被身邊的人化解。但是在經(jīng)濟(jì)下行期,人們更傾向于悲觀,即便是有利因素仍然會(huì)引起懷疑。因此如果企業(yè)平時(shí)不注重正式信息溝通渠道的建設(shè),沒(méi)有讓員工對(duì)正式信息溝通渠道產(chǎn)生一種信任感,那么一旦到了危機(jī)時(shí)刻,這條信息溝通渠道就將很難發(fā)揮作用。而非正式的信息溝通渠道,難免會(huì)使群體發(fā)生“非理性互動(dòng)”。

之前我們有一篇文章《將支部建在連隊(duì)上》,說(shuō)的是要重視基層班組長(zhǎng)的建設(shè),這些班組長(zhǎng)在基礎(chǔ)員工中處于核心的部分,容易獲取員工的信任。因此企業(yè)應(yīng)該將這些班組長(zhǎng)作為非正式信息溝通的主要渠道,即便是小道消息,也應(yīng)該在可控的范圍的內(nèi)進(jìn)行。說(shuō)句實(shí)話,小道消息是不可避免的,與其讓他放任自流,還不如有意識(shí)的把他們引入一條可控的軌道。

2、重視企業(yè)的公關(guān)體系建設(shè)

在企業(yè)處于危機(jī)時(shí)刻時(shí),除了企業(yè)的基本面是保證企業(yè)處變不驚的關(guān)鍵,同時(shí)危機(jī)公關(guān)體系發(fā)揮的作用同樣至關(guān)重要。一個(gè)好的公關(guān)能夠讓一件不利的事件化于無(wú)形,而一個(gè)差的公關(guān)即便在企業(yè)基本面良好的情況下,仍然會(huì)造成“非理性互動(dòng)”。

每一家大型企業(yè)跟機(jī)構(gòu)、跟供應(yīng)商、跟債權(quán)人、跟員工、甚至與政府等部門(mén)都會(huì)存在相互錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)刻,這些個(gè)體與組織對(duì)企業(yè)的態(tài)度是決定這個(gè)企業(yè)能否安然渡過(guò)難關(guān)的關(guān)鍵。因此我們的公關(guān)部門(mén)應(yīng)該在此刻打起十二分的精神,以企業(yè)基本面為基礎(chǔ),不斷的與上述機(jī)構(gòu)保持密切的溝通,將我們的信息有效的正面的傳遞給他們。

同時(shí)公關(guān)部門(mén)應(yīng)該關(guān)注輿情方面的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在輿情中于己不利的那些信息,對(duì)這些信息分類(lèi)篩選,找出信息背后的問(wèn)題,及時(shí)采取輿情控制措施。輿情往往會(huì)在一夜之間突然發(fā)酵,如果基本面不太好的企業(yè),一定要做到24小時(shí)輿情監(jiān)控,在最短的時(shí)間內(nèi)制定輿情應(yīng)急方案,防止出現(xiàn)“非理性異動(dòng)”。

3、提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制級(jí)別

企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)的擴(kuò)張意圖屬于相互對(duì)立的兩方面,擴(kuò)張性比較強(qiáng)的企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)控制的級(jí)別比較低,一些較大的風(fēng)險(xiǎn)也能夠被接受,因?yàn)榇藭r(shí)外部環(huán)境有利于企業(yè)擴(kuò)張,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率降低,擴(kuò)張有利于企業(yè)在短期內(nèi)獲取最大的利益。但是當(dāng)經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,外部環(huán)境已經(jīng)對(duì)企業(yè)的擴(kuò)張?zhí)岣吡司?,即便在一個(gè)科學(xué)合理的范圍內(nèi),仍然會(huì)引起相關(guān)人員的疑懼,特別是信息溝通不暢的時(shí)候更加如此。

因此,我們的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,要主動(dòng)調(diào)高自己的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,將本來(lái)應(yīng)該獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目提升為風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),將原來(lái)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的項(xiàng)目變成風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。也就是說(shuō),之前自己做的項(xiàng)目,要拉個(gè)合作的,即便出了問(wèn)題,也不至于損失那么大。之前跟別人合作的,應(yīng)考慮是否退出,及時(shí)止損,不再繼續(xù)趟渾水了。

前幾年萬(wàn)達(dá)的王健林不斷的出售旗下資產(chǎn),被眾多網(wǎng)友與機(jī)構(gòu)看衰,這兩天王健林意味深長(zhǎng)的對(duì)外界喊話“之前嘲笑我賣(mài)資產(chǎn)的人都太年輕了”。這句戲謔之中是否隱含了老辣的王健林早已預(yù)測(cè)到了經(jīng)濟(jì)下行的前景,從而在風(fēng)險(xiǎn)管理上調(diào)高了級(jí)別,回籠資金、回家過(guò)年。

四、為何大型企業(yè)更應(yīng)該防范“非理性異動(dòng)”

我們提出企業(yè)要防范經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期的非理性異動(dòng),但是為什么提出大型企業(yè)尤需注意呢?因?yàn)樵谛⌒推髽I(yè)中,信息的傳遞是輪式的,也就是說(shuō)企業(yè)由于人數(shù)較少,企業(yè)高層能夠與內(nèi)外部人員開(kāi)展一對(duì)一的溝通,及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)信息,這種從高層得到的信息可信度更高,不容易帶來(lái)信息的扭曲,因此除非企業(yè)的基本面出現(xiàn)問(wèn)題,很難出現(xiàn)“非理性異動(dòng)”。

而大型企業(yè)則與小型企業(yè)不同,大型企業(yè)的信息傳遞屬于網(wǎng)狀的,也就是說(shuō)除了上下級(jí)之間的信息傳遞之外,還存在著橫向之間的信息溝通。由于企業(yè)規(guī)模太大,即便是上下級(jí)的信息傳遞相對(duì)正規(guī),仍然會(huì)出現(xiàn)大量的信息失真的可能。而橫向的非正式信息傳遞就更不用說(shuō)了,在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期小道消息盛行會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的傷害。

因此我們的大型企業(yè)尤其需要防范在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期可能出現(xiàn)的“非理性互動(dòng)”,即便是企業(yè)的基本面較好也不能有絲毫懈怠,那些基本面已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè),對(duì)這一問(wèn)題則更應(yīng)該引起充分的重視。

致謝與致歉:

本文在開(kāi)篇提到的“軍陣的非理性異動(dòng)”與“軍營(yíng)夜驚”概念出自李碩先生的著作《三百年南北戰(zhàn)爭(zhēng)—中國(guó)4-6世紀(jì)的軍事與政權(quán)》。因?yàn)橛X(jué)得這一軍事概念的借鑒將更有利說(shuō)明當(dāng)年面臨的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,所以不但引用了這一概念,而且相關(guān)部門(mén)的案例與語(yǔ)句也都一并引用,在此向李碩先生表示感謝與致歉,希望我不恰當(dāng)?shù)囊脹](méi)有給李碩先生的原作帶來(lái)些微失色。


版權(quán)說(shuō)明:本網(wǎng)站圖片源于站酷海洛版權(quán)圖片,已獲得使用授權(quán)。網(wǎng)站內(nèi)容未經(jīng)許可,不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載及其他商業(yè)應(yīng)用。

Copyright?中天華溥管理咨詢(xún) 版權(quán)所有    京ICP備15016216號(hào)