中國汽車技術(shù)研究中心數(shù)據(jù)資源中心

企業(yè)文化項(xiàng)目

客戶基本情況：

中國汽車技術(shù)研究中心(簡稱中汽中心)是1985年根據(jù)國家對汽車行業(yè)管理的需要，經(jīng)國家批準(zhǔn)成立的科研院所，現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。目前擁有總資產(chǎn)71.4億元，凈資產(chǎn)46.8億元，占地面積7380畝。同時(shí)，建立了以首席專家、學(xué)科后備帶頭人、青年科技骨干為基礎(chǔ)的人才梯隊(duì)，形成一支高學(xué)歷、高技能、懂經(jīng)營、善管理的人才方陣。

數(shù)據(jù)資源中心作為中國汽車行業(yè)最重要的數(shù)據(jù)資源整合及服務(wù)機(jī)構(gòu)，在工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、財(cái)政部、稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，數(shù)據(jù)資源中心積極推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，以綜合解決方案為主要手段促進(jìn)汽車行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，建立了基于“大數(shù)據(jù)、大平臺、大計(jì)算”三大領(lǐng)域的多維度業(yè)務(wù)框架。為行業(yè)、企業(yè)提供一站式解決方案，助力企業(yè)行業(yè)發(fā)展，致力于建設(shè)成為國家級汽車行業(yè)數(shù)據(jù)中心。

項(xiàng)目動因

1.對數(shù)據(jù)資源中心現(xiàn)有文化進(jìn)行系統(tǒng)的審計(jì)，梳理、整合、提煉數(shù)據(jù)資源中心文化的優(yōu)秀基因，賦予時(shí)代要素。包括對“家文化”的進(jìn)一步分析和解讀，賦予其新的內(nèi)涵。

2.優(yōu)化、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)核心理念，建立系統(tǒng)的企業(yè)文化手冊與管理制度流程，進(jìn)行系統(tǒng)的文化宣傳、發(fā)展、管理規(guī)劃。

3.通過企業(yè)文化建設(shè)，引發(fā)數(shù)據(jù)資源中心員工隊(duì)伍個(gè)人對數(shù)據(jù)資源中心的認(rèn)同感，歸屬感，降低信任成本內(nèi)耗與灰色文化的負(fù)面影響。

4.通過這個(gè)過程，培養(yǎng)數(shù)據(jù)資源中心現(xiàn)有干部的領(lǐng)導(dǎo)能力與價(jià)值觀，指導(dǎo)建立新型干部素質(zhì)模型，以進(jìn)一步選拔和培養(yǎng)梯隊(duì)。

5.在遠(yuǎn)期，企業(yè)文化作為數(shù)據(jù)資源中心最核心的競爭力之一，確保戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)與人才的聚集發(fā)揮的平臺一個(gè)平臺。

項(xiàng)目總體思路

根據(jù)數(shù)據(jù)資源中心的組織狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況及未來發(fā)展的需要，對數(shù)據(jù)資源中心的文化進(jìn)行重新定位；對“家文化”進(jìn)行延伸和重新解讀：包括：父文化、母文化、兄弟文化、家道、家規(guī)、家學(xué)、家風(fēng)等；建立文化管理組織、制度與流程，同時(shí)制定數(shù)據(jù)中心企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃確保文化建設(shè)按照規(guī)劃有序推進(jìn)實(shí)施；針對優(yōu)化再設(shè)計(jì)后的企業(yè)文化對現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心體制、組織結(jié)構(gòu)、管理制度等提出優(yōu)化建議。

突破慣性思維，從企業(yè)心理架構(gòu)入手轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工價(jià)值觀；培養(yǎng)數(shù)據(jù)資源中心文化人才，使之掌握相關(guān)核心知識和技能；通過企業(yè)文化建設(shè)，引發(fā)個(gè)人的認(rèn)同感，歸屬感，降低部分信任成本內(nèi)耗；在更長遠(yuǎn)的時(shí)期，企業(yè)文化作為向管理要效益、挖掘個(gè)人潛能的一個(gè)平臺。

主要項(xiàng)目成果

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目操作整體計(jì)劃手冊》

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化審計(jì)與診斷報(bào)告》

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化框架設(shè)計(jì)方案》

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化手冊》

《數(shù)據(jù)資源中心員工行為規(guī)范》

《數(shù)據(jù)資源中心制度文化與物質(zhì)文化建設(shè)綱要》

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化管理手冊》

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化落地實(shí)施（內(nèi)部傳播）方案》

《數(shù)據(jù)資源中心企業(yè)文化管理員工作手冊》