《中天華溥管理視野》是中天華溥管理咨詢（北京）有限公司獨(dú)立發(fā)行的紙媒體雜志，與中天華溥微信公眾號(hào)遙相呼應(yīng)、互為表里。雜志主要關(guān)注中國(guó)企業(yè)管理中的核心熱點(diǎn)問題，以企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)集團(tuán)管控、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理、組織與人力管理等幾個(gè)模塊為主體，從“管理理論+管理模型+管理案例”的角度組織多篇管理類文章，力圖為企業(yè)的中高層管理者提供有益的借鑒。
新一期《中天華溥管理視野》（2014年第2期）已于5月17日正式發(fā)行，各位讀者可以來信來函免費(fèi)索取，我們將免費(fèi)為您寄送。
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附：《中天華溥管理視野》2014年第2期目錄
o 戰(zhàn)略與發(fā)展模式
· 宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)區(qū)域型公司的影響
· 順馳地產(chǎn)的戰(zhàn)略與發(fā)展模式
企業(yè)集團(tuán)管控
企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
天津泰達(dá)控股母子公司管控研究
管理流派理論
管理運(yùn)動(dòng)（1886）
泰勒的科學(xué)管理理論（1903）
風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控
基于“大”風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制研究
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系的模型分析
從歷史看管理
“食萬戶侯”與“虛擬股權(quán)激勵(lì)”
薪酬與績(jī)效管理
集團(tuán)化企業(yè)如何開展薪酬管理
全面解讀績(jī)效考核中的實(shí)踐問題
人才發(fā)展管理
中小企業(yè)人力資本開發(fā)之道
聯(lián)合利華是如何培養(yǎng)人才的
ABC分類法
麥肯錫的7-S模型
