《中天華溥管理視野》是中天華溥管理咨詢（北京）有限公司獨立發(fā)行的紙媒體雜志，與中天華溥微信公眾號遙相呼應(yīng)、互為表里。雜志主要關(guān)注中國企業(yè)管理中的核心熱點問題，以企業(yè)戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式、企業(yè)集團管控、風(fēng)險與內(nèi)控管理、組織與人力管理等幾個模塊為主體，從“管理理論+管理模型+管理案例”的角度組織多篇管理類文章，力圖為企業(yè)的中高層管理者提供有益的借鑒。

新一期《中天華溥管理視野》（2015年第2期）已于近日正式發(fā)行，各位讀者可以來信來函免費索取，我們將免費為您寄送。

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附：《中天華溥管理視野》2015年第2期目錄

一、戰(zhàn)略與發(fā)展模式

1.“天天平價”的邏輯思維——沃爾瑪成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的經(jīng)營典范

2.淺談建筑企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

3.思想“突破”后的商業(yè)“突圍”——小米成功帶來的啟示

4.中小企業(yè)要實施五大創(chuàng)新戰(zhàn)略

二、商業(yè)模式

1.一曲“好聲音”一例好模式——浙江衛(wèi)視《中國好聲音》商業(yè)模式分析

2.“中國式漢堡”——煎餅果子黃太吉的特色模式

3.樂視網(wǎng)的商業(yè)模式創(chuàng)新

三、企業(yè)集團管控

1.淺談大型企業(yè)集團人力資源管控問題研究

2.如何選擇合適的母子公司管控模式

四、管理分析工具與方法

1.組織行為矯正術(shù)

2.參與管理

五、從歷史看管理

1.春秋爭霸與企業(yè)之道

2.盛世唐朝的用人之道

六、薪酬與績效管理

1.薪酬管理優(yōu)化的八大步驟

2.績效考核中，如何處理團隊績效與個人績效的關(guān)系

3.如何平衡集團內(nèi)不同子公司領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬

4.星巴克企業(yè)多重激勵案例分析

七、人才發(fā)展管理

1.淺析中小企業(yè)如何吸引人才

2.如何讓員工擁有成就感

八、管理流派理論

1.勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型理論（1939）

2.團體力學(xué)理論（1944）

九、管理技能與藝術(shù)

1.向“用人”要效益——論HR如何用好人才

2.從《動物學(xué)?！房匆虿氖┯?/p>