近日，由中天華溥承擔(dān)的天津城建集團(tuán)工程總承包公司組織崗位體系與內(nèi)部競聘項(xiàng)目正式啟動，根據(jù)國務(wù)院針對國有企業(yè)的三項(xiàng)制度改革：勞動，人事，分配的政策逐步推進(jìn)以及天津市國資委三項(xiàng)制度改革的具體要求，本期項(xiàng)目將在前期合作的改革成果基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，日前項(xiàng)目總監(jiān)高博、項(xiàng)目經(jīng)理李慶宇、咨詢顧問張愛珍已經(jīng)進(jìn)場開展工作。

中天華溥將協(xié)助總承包公司進(jìn)行組織、崗位體系建設(shè)及內(nèi)部競聘體系建設(shè)。配合天津城建集團(tuán)最新改革與架構(gòu)調(diào)整，形成符合總承包公司定位、適應(yīng)總承包發(fā)展的新組織、崗位體系。內(nèi)部競聘體系包括了“筆試”、“面試”、“錄用”、“員工安置”等幾個重點(diǎn)步驟，中天華溥將負(fù)責(zé)競聘過程全面把控以及結(jié)果的第三方監(jiān)督，以達(dá)到本次競聘工作的公平、公正、公開。

中天華溥近兩年內(nèi)已經(jīng)為十余家天津國有集團(tuán)企業(yè)提供了三項(xiàng)制度改革方面的管理咨詢服務(wù)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的內(nèi)部人事、勞動和分配等制度，達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)活力、提高企業(yè)競爭力的實(shí)際目的。天津市三項(xiàng)制度改革進(jìn)入新階段、新常態(tài)。