目前，國有企業(yè)公司治理體系改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，今天，中天華溥帶您了解公司治理體系的概念、程序、政策、法律、機(jī)構(gòu)以及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)。...[查看詳細(xì)]
“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)有效的公司治理機(jī)制是國企改革三年行動(dòng)的重要任務(wù)之一”。目前，國有企業(yè)公司治理體系改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，今天，中天華溥帶您了解公司治理體系的概念、程序、政策、法律、機(jī)構(gòu)以及其他...[查看詳細(xì)]
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在國企改革的過程中，薪酬改革是國企機(jī)制改革的重要部分，也是國企改革能夠成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過對國有企業(yè)薪酬體系的改革，提高國企經(jīng)營活力，進(jìn)而提升國企的市場競爭水平，從而實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。...[查看詳細(xì)]
在確定好工資總額基數(shù)的基礎(chǔ)上，就可以在這個(gè)基礎(chǔ)上確定本年度的工資總額預(yù)算了，那么國有企業(yè)到底如何在工資總額基數(shù)的基礎(chǔ)上來確定本年度的工資總額預(yù)算呢？...[查看詳細(xì)]
為完善安徽省XXXX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）各類人事異動(dòng)管理程序，促進(jìn)員工管理規(guī)范有序發(fā)展，完善員工異動(dòng)的考評及流程，，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本制度。...[查看詳細(xì)]
制度體系建設(shè)包含四個(gè)重要模塊：制度框架體系建設(shè)、制度內(nèi)容體系建設(shè)、制度落地執(zhí)行體系建設(shè)與制度管理體系建設(shè)。...[查看詳細(xì)]
大明王朝建立后的洪武十八年（公元1385年），朱元璋請少數(shù)幾個(gè)大臣喝酒。席間，朱元璋給當(dāng)時(shí)的戶部尚書茹太素賞賜了一杯御酒后，...[查看詳細(xì)]
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