企業(yè)作為一個組織，大大小小的部門、班組、個人……包括組織中的任意一個元素都是組織這個“大木桶”的組成板塊，各板塊緊密依存，互相競爭又相互合作，...[查看詳細(xì)]
自2013年黨中央十八屆三中全會提出新時期國企改革大正方針以來，以1+N政策為核心的國企改革政策指引貫穿著從中央到地方國企改革的全過程管理，指引著國企改革的發(fā)展方向。...[查看詳細(xì)]
市場化就是透過價格機能使得供需平衡。企業(yè)市場化是企業(yè)的生產(chǎn)要素(資本、勞動、土地和企業(yè)家)和產(chǎn)品的獲取、交易都由市場提供和決定。...[查看詳細(xì)]
2013年，黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，黨中央對全面深化改革作出頂層設(shè)計和全面部署，提出到2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果的目標(biāo)任務(wù)。...[查看詳細(xì)]
北京GDLY環(huán)保工程有限公司（以下簡稱“LY環(huán)?！保┦菄夷茉醇瘓F科技環(huán)保板塊的骨干企業(yè)，也是國家高新技術(shù)企業(yè)。作為我國第一家DL環(huán)保企業(yè)，...[查看詳細(xì)]
根據(jù)泉州市國資委的整體業(yè)務(wù)部署，泉州城建在原有片區(qū)開發(fā)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上，將集團的業(yè)務(wù)分類兩種類型，一種是傳統(tǒng)的政府類業(yè)務(wù)，...[查看詳細(xì)]
企業(yè)在發(fā)展的過程中一定會面對來自外部、內(nèi)部不同的制約，阻礙著企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，因為如果沒有約束條件，企業(yè)這個系統(tǒng)的產(chǎn)出將是無限的。...[查看詳細(xì)]
總結(jié)歸納起來，地方政府平臺公司在21世紀(jì)快速的出生成長以來，經(jīng)歷了四個主要的發(fā)展階段，每一個階段都意味著中央政府對城投平臺公司的認(rèn)識發(fā)生了新的變化，由此也促成了城投平臺公司的轉(zhuǎn)型要求。...[查看詳細(xì)]
薪酬體系是人力資源管理系統(tǒng)中的重要組成部分，它能激勵雇員的努力水平、吸引和保留高能力的雇員進而對組織績效產(chǎn)生積極影響。...[查看詳細(xì)]
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