現(xiàn)在很多企業(yè)，喜歡通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘的方式來(lái)選拔合適的人才，目前內(nèi)部競(jìng)聘已經(jīng)成為企業(yè)管理中一項(xiàng)非常普遍的工作。特別是國(guó)有企業(yè)在三項(xiàng)制度改革中，明確提出干部的能上能下原則，...[查看詳細(xì)]
66.董事會(huì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中有哪些職責(zé)與作用?董事會(huì)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的核心，它需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)確立、組織構(gòu)建、建章立制、制度執(zhí)行以及審計(jì)與監(jiān)控情況全面負(fù)責(zé)。...[查看詳細(xì)]
本文是《中天華溥管理視野》“文化與管理”選擇模型之金字塔篇，如何從通用型、專用型及實(shí)用型等文化模型中，選擇合適的進(jìn)行文化建設(shè)...[查看詳細(xì)]
在一個(gè)比較正規(guī)的組織架構(gòu)中，一定要提前考慮好“AB”角崗位的設(shè)計(jì)工作。為什么說(shuō)一定要是比較正規(guī)的組織結(jié)構(gòu)中呢？因?yàn)槠髽I(yè)的組織架構(gòu)如果相對(duì)比較龐大，人員規(guī)模比較多，...[查看詳細(xì)]
56.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)指的是什么？戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，是指影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施發(fā)展規(guī)劃的各種不確定因素或可能性。...[查看詳細(xì)]
企業(yè)內(nèi)部控制可以促進(jìn)企業(yè)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高，有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的目的，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。...[查看詳細(xì)]
魚刺圖戰(zhàn)略分解法就是在企業(yè)績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)用魚刺圖工具進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解的一種方法，針對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)尋找關(guān)鍵成功因素（KSF），繼而確定公司級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），...[查看詳細(xì)]
合規(guī)是企業(yè)及員工的經(jīng)營(yíng)管理行為符合基于法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)章程和商業(yè)倫理以及國(guó)際條約、規(guī)則等形成的企業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度的要求。...[查看詳細(xì)]
在討論人力資源管控之前我們首先要明確一個(gè)問(wèn)題，就是人力資源管控是集團(tuán)管控體系的一個(gè)組成部分，也是非常重要的一個(gè)組成部分。...[查看詳細(xì)]
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