在國有企業(yè)的治理體系中，存在著股東會、黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等多層決策機(jī)構(gòu)。在這些決策機(jī)構(gòu)中，各自的決策機(jī)制又各有不同，以下我們就簡單介紹一下不同決策機(jī)構(gòu)各自的決策機(jī)制。...[查看詳細(xì)]
銀行業(yè)務(wù)按業(yè)務(wù)復(fù)雜程度和對網(wǎng)點依賴程度，可分為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)；按照其資產(chǎn)負(fù)債表的構(gòu)成，可分為負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。...[查看詳細(xì)]
31.制度正文部分應(yīng)如何編寫？制度正文是制度的核心部分，需要通過制度正文來規(guī)范員工的作業(yè)行為，...[查看詳細(xì)]
在中國古代、甚至近現(xiàn)代戰(zhàn)爭史上，巴蜀之地一直被認(rèn)為是一個死地，所謂的“死地”就是說巴蜀之地最多是一個守成之地，難以憑借占據(jù)巴蜀最終問鼎中原...[查看詳細(xì)]
銀行業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，它的發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。因此，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同時也推動了銀行業(yè)的快速發(fā)展。...[查看詳細(xì)]
在企業(yè)中，能力素質(zhì)廣泛被人力資源專家接受的定義為“一個人能夠有效地或者出色地完成工作，他所具有的內(nèi)在的基本特點”。...[查看詳細(xì)]
對中國古代那些白手起家奪取天下的皇帝來說，其成功的經(jīng)驗就是聚集人才，天下英才為我所用的那種魅力，從沒有一個皇帝憑借個人能力打天下的事情。...[查看詳細(xì)]
21.如何識別企業(yè)制度建設(shè)成熟度？制度管理的水平基本代表了企業(yè)管理的水平，所以每家企業(yè)都需要不斷的對自身企業(yè)的制度進(jìn)行評估...[查看詳細(xì)]
企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)是一項越來越受到重視的工作，最初是上交所、深交所對上市公司提出必須建設(shè)內(nèi)部控制體系的要求，緊接著2008年國務(wù)院五部委聯(lián)合頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》...[查看詳細(xì)]
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