受疫情等因素影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，部分企業(yè)存在現(xiàn)金流困境。2月PMI、非制造業(yè)PMI分別回落至35.7%、29.6%，均為歷史最低水平，且生產(chǎn)、新訂單指數(shù)均有斷崖式回落，產(chǎn)需雙弱情況下2020年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的壓力或?qū)⑦M(jìn)一步加深。2...[查看詳細(xì)]
疫情肆虐，全國(guó)震動(dòng)，整個(gè)國(guó)家都在打這場(chǎng)“防控仗”，幾乎波及了所有行業(yè)。同時(shí)，疫情期間企業(yè)復(fù)工延期，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)暫停，收入和現(xiàn)金流中斷，但仍要支付房租、工資、利息等剛性支出。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)中斷可能導(dǎo)致企業(yè)訂單合同違約、資金周...[查看詳細(xì)]
由華爾街日?qǐng)?bào)一則辱華性文章《中國(guó)是真正的亞洲病夫》引發(fā)的中美媒體戰(zhàn)似乎一觸即發(fā)，在中國(guó)宣布驅(qū)逐華爾街日?qǐng)?bào)三名在華記者后，美國(guó)政府也做出驅(qū)逐在美60名中國(guó)記者的決定，再加上美國(guó)國(guó)務(wù)卿蓬佩奧咄咄逼人的推特言論，中美...[查看詳細(xì)]
制度是企業(yè)的根，貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，是能夠維持企業(yè)穩(wěn)定規(guī)范發(fā)展的保證。因此它的重要性不言而喻。一個(gè)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化是企業(yè)管理水平高或低的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，而制度則是實(shí)施的手段和途徑。制度評(píng)估與優(yōu)化即...[查看詳細(xì)]
2020年，中國(guó)商界誕生了一個(gè)新的“網(wǎng)紅”——海航集團(tuán)。2020年，對(duì)于海航集團(tuán)來(lái)說(shuō)并不是友好的一年。疫情的蔓延，致使民航業(yè)幾乎停擺，同時(shí)仍有大量的退票款項(xiàng)需要各航司自行承擔(dān)。...[查看詳細(xì)]
本周筆者被一則不到五分鐘的短視頻刷屏。視頻中顯示美國(guó)國(guó)土安全部代理部長(zhǎng)被詢(xún)問(wèn)疫情相關(guān)問(wèn)題時(shí)“一問(wèn)三不知”。面對(duì)參議員關(guān)于美國(guó)疫情現(xiàn)狀的問(wèn)詢(xún)，美國(guó)國(guó)土安全部代理部長(zhǎng)給出的（無(wú)論定量還是定性）信息，都和上一場(chǎng)聽(tīng)證...[查看詳細(xì)]
工欲善其事必先利其器，做好人力資源管理也是一樣的。在管理咨詢(xún)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)人力資源管理的效果不盡如人意，很重要的一個(gè)原因就是基礎(chǔ)工作做的不到位。而崗位說(shuō)明書(shū)就是幫助企業(yè)做好人力資源管理基礎(chǔ)工作的...[查看詳細(xì)]
疫情防控已經(jīng)進(jìn)入到第二個(gè)月份，輿情熱點(diǎn)最近已經(jīng)從國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)移到韓國(guó)日本的疫情防控問(wèn)題上，國(guó)內(nèi)反而顯得有些風(fēng)平浪靜。但是央視主持人阿丘最近又成功搶鏡，他的一篇“中國(guó)人應(yīng)欠世界一個(gè)鞠躬道歉”的微博很快引爆了全網(wǎng)，遭到...[查看詳細(xì)]
停工勢(shì)必影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把復(fù)工掛鉤經(jīng)濟(jì)發(fā)展一定沒(méi)錯(cuò)，但我個(gè)人認(rèn)為，其中隱憂(yōu)非止于“發(fā)展”，而是關(guān)乎存亡，放到產(chǎn)業(yè)層面去看待問(wèn)題，情況可能更加清晰也更加嚴(yán)峻，把性質(zhì)定位在“生存”上更為恰當(dāng)，因?yàn)槲覈?guó)的傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)——全產(chǎn)業(yè)供...[查看詳細(xì)]
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