“定職數(shù)”，是山西省“六定”改革當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作，主要是核定省、市、縣（區(qū)）屬企業(yè)各級(jí)管理職務(wù)的名稱(chēng)和數(shù)量?！岸殧?shù)”與上一期提到的“定機(jī)構(gòu)”互為支撐，主要是解決山西省、市、縣（區(qū)）屬企業(yè)管理人員行政化、官本位現(xiàn)...[查看詳細(xì)]
第一條 為提高廣州市XXX發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：XXX集團(tuán)）的工作效率，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)集團(tuán)公司董事會(huì)及經(jīng)理層依法履職，規(guī)范被授權(quán)人的職責(zé)和行使職權(quán)的具體程序...[查看詳細(xì)]
在國(guó)企改革的過(guò)程中，薪酬改革是國(guó)企機(jī)制改革的重要部分，也是國(guó)企改革能夠成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)薪酬體系的改革，提高國(guó)企經(jīng)營(yíng)活力，進(jìn)而提升國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。...[查看詳細(xì)]
根據(jù)中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)“六定”改革的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》，省屬各企業(yè)“六定”改革工作初見(jiàn)成效，截止2020年8月底，山西省省屬企業(yè)“六定”改革方案已經(jīng)全部獲批，全面進(jìn)入實(shí)...[查看詳細(xì)]
隨著國(guó)家法制化建設(shè)的進(jìn)程，企事業(yè)單位在規(guī)章制度建設(shè)的工作中也加快了步伐，作為企事業(yè)內(nèi)部法律的規(guī)章制度，企事業(yè)單位的所有者與管理者都希望通過(guò)規(guī)章制度在組織內(nèi)部發(fā)揮良好的約束激勵(lì)作用，也希望通過(guò)制度的規(guī)范實(shí)現(xiàn)企業(yè)...[查看詳細(xì)]
要想建立集團(tuán)制度管控體系模型，必須要研究究竟哪些因素會(huì)對(duì)集團(tuán)制度管控體系產(chǎn)生影響，這些因素就是決定集團(tuán)制度體系管控模式的驅(qū)動(dòng)因素，而通過(guò)對(duì)驅(qū)動(dòng)因素的把握來(lái)設(shè)計(jì)集團(tuán)制度管控體系，就成為本文集團(tuán)制度管控體系模型建...[查看詳細(xì)]
在一個(gè)比較正規(guī)的組織架構(gòu)中，一定要提前考慮好“AB”角崗位的設(shè)計(jì)工作。為什么說(shuō)一定要是比較正規(guī)的組織結(jié)構(gòu)中呢？因?yàn)槠髽I(yè)的組織架構(gòu)如果相對(duì)比較龐大，...[查看詳細(xì)]
在企業(yè)的管理體系中，“組織—崗位—職責(zé)—流程—制度”被稱(chēng)為“五位一體”的管理體系建設(shè)，這五個(gè)方面相輔相成，共同形成公司整體的科學(xué)化、規(guī)范化的管理體系。...[查看詳細(xì)]
隨著國(guó)家法制化的進(jìn)程，企業(yè)內(nèi)部法制化建設(shè)的進(jìn)展也在加快進(jìn)度，近年來(lái)中天華溥管理咨詢接到很多企業(yè)的制度體系建設(shè)需求，目的是為了通過(guò)企業(yè)制度化建設(shè)提高企業(yè)的法制化管理水平。...[查看詳細(xì)]
版權(quán)說(shuō)明：本網(wǎng)站圖片源于站酷海洛版權(quán)圖片，已獲得使用授權(quán)。網(wǎng)站內(nèi)容未經(jīng)許可，不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載及其他商業(yè)應(yīng)用。