第一條 為提高廣州市XXX發(fā)展（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱：XXX集團）的工作效率，有效控制經(jīng)營風(fēng)險，促進集團公司董事會及經(jīng)理層依法履職，規(guī)范被授權(quán)人的職責(zé)和行使職權(quán)的具體程序...[查看詳細]
在國企改革的過程中，薪酬改革是國企機制改革的重要部分，也是國企改革能夠成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過對國有企業(yè)薪酬體系的改革，提高國企經(jīng)營活力，進而提升國企的市場競爭水平，從而實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標。...[查看詳細]
根據(jù)中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推進省屬企業(yè)“六定”改革的指導(dǎo)意見的通知》，省屬各企業(yè)“六定”改革工作初見成效，截止2020年8月底，山西省省屬企業(yè)“六定”改革方案已經(jīng)全部獲批，全面進入實...[查看詳細]
隨著國家法制化建設(shè)的進程，企事業(yè)單位在規(guī)章制度建設(shè)的工作中也加快了步伐，作為企事業(yè)內(nèi)部法律的規(guī)章制度，企事業(yè)單位的所有者與管理者都希望通過規(guī)章制度在組織內(nèi)部發(fā)揮良好的約束激勵作用，也希望通過制度的規(guī)范實現(xiàn)企業(yè)...[查看詳細]
要想建立集團制度管控體系模型，必須要研究究竟哪些因素會對集團制度管控體系產(chǎn)生影響，這些因素就是決定集團制度體系管控模式的驅(qū)動因素，而通過對驅(qū)動因素的把握來設(shè)計集團制度管控體系，就成為本文集團制度管控體系模型建...[查看詳細]
在一個比較正規(guī)的組織架構(gòu)中，一定要提前考慮好“AB”角崗位的設(shè)計工作。為什么說一定要是比較正規(guī)的組織結(jié)構(gòu)中呢？因為企業(yè)的組織架構(gòu)如果相對比較龐大，...[查看詳細]
在企業(yè)的管理體系中，“組織—崗位—職責(zé)—流程—制度”被稱為“五位一體”的管理體系建設(shè)，這五個方面相輔相成，共同形成公司整體的科學(xué)化、規(guī)范化的管理體系。...[查看詳細]
隨著國家法制化的進程，企業(yè)內(nèi)部法制化建設(shè)的進展也在加快進度，近年來中天華溥管理咨詢接到很多企業(yè)的制度體系建設(shè)需求，目的是為了通過企業(yè)制度化建設(shè)提高企業(yè)的法制化管理水平。...[查看詳細]
生產(chǎn)類企業(yè)的關(guān)鍵核心要求之一是及時準確保質(zhì)保量的交付訂單，從而通過客戶滿意獲得持續(xù)的需求訂單，以保持公司的產(chǎn)品競爭力。...[查看詳細]
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